Вид РИД
Произведениe науки
Методика монТРИЗори помогает развить следующие навыки и качества: - Гибкость сознания и установка "На рост" Чем быстрее меняется ритм окружающего мира, тем чаще приходится сталкиваться с абсолютно новыми вызовами. Методика monTRIZori помогает адаптироваться к новым обстоятельствам, работать в условиях кризиса и неопределенности, анализировать прошлый опыт и постоянно учиться новому. Но более того, наша методика помогает сформировать правильные установки, которые помогают нам и нашему подсознанию выдавать адекватную реакцию и принимать адекватные ситуации решения. Ребенок и взрослый с установкой "На рост" всегда ищет решение, а с установкой "На данность" - причину почему не получится. - Комплексное решение проблем и траблшутинг Сегодня все более значимой становится способность разбираться в корне проблемы. И уже недостаточно просто выполнять только поставленные краткосрочные задачи или просто отвечать на входящие запросы. Методика monTRIZori позволяет добиваться блестящих результатов, развивает навыки проектного менеджемента, умение задавать вопросы и проводить исследования, и что особо важно - правильно относиться к проблемам и воспринимать их не как не поддающуюся решению задачу, создающую стресс и панику, а как интересный и посильный вызов, у которого есть не одно, а несколько решений и сместить вектор восприятия с "ЭТО НЕ ВОЗМОЖНО" на "ПОИСК САМОГО ОПТИМАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ИЗ ВСЕХ ВОЗМОЖНЫХ". - Критическое мышление Сегодня любую информацию можно найти в архивах поисковых систем. Все чаще приходится не искать, а прятаться от потоков новостей, таргетированных объявлений и длинных текстов. Поэтому умение фильтровать, подбирать ключевые слова, анализировать и делать выводы нужно не только в работе, но и в обычной жизни. Навык критического мышления поможет не потеряться под информационными лавинами. - Формирование собственного мнения и принятие решений Известный учёный и публицист Питер Друкер говорил: «Где бы вы ни увидели успешный бизнес, знайте, кто-то принял смелое решение». Способность анализировать данные и прошлый опыт, формировать решения и отстаивать их — ценные навыки для любой карьеры. - Креативность Креативное мышление перестало быть атрибутом только творческих профессий. Способность искать нестандартные подходы к решению проблем, генерировать новые идеи, адаптировать сторонний опыт, помогает специалистам в разных сферах и разных уровней. В будущем, когда большинство рутинных задач будет автоматизировано, ценность этого навыка только возрастет. - Умение управлять людьми и Взаимодействие с людьми Управление людьми в современном смысле – не способность ставить задачи и контролировать выполнение своих же решений. А умение строить команды, которые сами принимают решения и превращают их в реальные результаты для бизнеса. Можно сидеть в одном кабинете, но так и не стать одной командой. А можно собрать крутую команду из людей, работающих в разных точках планеты. За сплоченность отвечают не столы, сдвинутые кругом, а доверие, требовательность к себе и друг другу, чувство ответственности за общий результат. - Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект - умение распознавать чужие эмоции и осознавать свои. Уже сегодня считается, что эмпатия в работе важна не менее, чем уровень IQ. Развивать эмоциональный интеллект важно всем, кто взаимодействует с людьми. - Умение договариваться Коммуникативные навыки выходят на первый план — все более востребованны специалисты, способные наладить коммуникацию и удержать переговоры в конструктивном русле, не потерять фокус и найти взаимовыгодные решения. - Бережливое отношение к ресурсам Важный навык современного человека - это адекватное отношение к ресурсам и их бережливое потребление. При этом, мы не формируем материальные привязки, а учим ценить и бережно расходовать ресурсы природы, материальные ресурсы и человеческие ресурсы (время, труд, эмоции и энергию).