22.08.2019
219.017.c233

Управление изменениями

Вид РИД

Произведение искусства

Хеш-код депонирования: 758e8409177ba045d9f15ae8aa7f430688217dd9b66bbdd10dcce157e3dccce3
Код транзакции депонирования в блокчейн Ethereum: 0x5e750e207f4f30482c30f4065c0a4f9f1e23008fbe82de65c43c8db857182db5
Юридическая информация Свернуть Развернуть
Вид произведения: Электронный курс

Основания возникновения прав

Создано по заказу (договор авторского заказа)

Номер договора
ELC-01/10-16-LZ01
Дата заключения
01.10.2016
Описание Свернуть Развернуть
Описание произведения: Управление изменениями SCORM / для использования в СДО Цели и задачи курса: понимать свои переживания искать положительные стороны и выгоды от изменений контролировать эмоции и настраиваться на лучшее Темы курса: Как научиться принимать изменения. Модуль позволит понять, что происходит в голове человека во время изменений и других стрессовых ситуаций. В ней же рассказано, что с этим делать. Что происходит во время изменений? Стадии реакции на изменения и что с этим делать. Что мешает принимать изменения? Как внедрять изменения. Расскажет о том, как помочь коллегам пережить изменения и в чем ваша роль в этом процессе. Почему люди сопротивляются изменениям. Что может помешать изменениям? Как помочь коллегам преодолеть изменения? Курс с тестами. Продолжительность: не более 60 минут. Количество слайдов: до 150 штук. В блоке тестирование нужно верно выполнить 80% заданий верно.
Ключевые слова: он-лайн обучение, дистанционное обучение, электронный курс, управление изменениями
Фотографии, рисунки, чертежи Свернуть Развернуть
Скан договора:
Источник поступления информации: Портал edrid.ru

Всего документов: 35
Всего документов: 38

Похожие РИД в системе