Результат интеллектуальной деятельности: Ролевой интеллект

Вид РИД

Произведениe науки

Юридическая информация Юридическая информация Свернуть Развернуть

Наименование РИД на английском: Role quotient

Авторы

Шанин Александр Владимирович

Правообладатели

Шанин Александр Владимирович

Краткое описание РИД Краткое описание РИД Свернуть Развернуть

Описание произведения: Ролевой интеллект (Role quotient, RQ) — это особая компетенция эмоционального интеллекта, направленная на понимание, навигацию и управление невидимыми иерархическими системами в отношениях.

Ключевые слова: Ролевой интеллект, role quotient, RQ иерархические системы, суверенитет личности, ролевые конфликты, ролевые позиции, эмоциональный трекинг, инженерный аудит отношений, ТРИЗ в психологии, стратегическая коммуникация, сукцессивное восприятие, телесно-ориентированный подход, языковые практики, навигация по иерархиям, управление ролями, социальная динамика, авторский метод, конфликтология, категоризация ролей, эмоциональный иммунитет, осознанное поведение, управление ролевыми ловушками, эмпирическая база, интегративный подход, изобретательское мышление, инженерия социальных иерархий, стратегическая подготовка к коммуникации, ролевой суверенитет, смысловая карта отношений, зрелые отношения, социальное лидерство, система отношений, динамика групп, внутренняя позиция, прегнантность, апперцепция, эмоциональная автономия, психология лидерства, трансформация ролевого поведения

Развернутое описание Развернутое описание Свернуть Развернуть

Основные результаты научного произведения:

Инновационные методы психологической диагностики, сопровождения и разрешения ролевых и иерархических конфликтов (“кто над кем и кто под кем”) в профессиональной, семейной и социальной среде, направленные на развитие ролевого интеллекта, формирование эмоционального иммунитета, укрепление суверенитета личности, создание зрелых коммуникаций, а также повышение эффективности и сплочённости группового и межличностного взаимодействия.

Перспективные направления применения для дальнейших исследований и разработок: Ролевой интеллект и метод его развития, это инновационное и системное решение, которое соответствует вызовам будущего. Он не только эффективно решает уже существующие социальные и психологические проблемы, но и создает новый способ мышления, который может стать базой для формирования более зрелых, осознанных и устойчивых социальных систем. На текущий момент у метода есть все шансы превратиться в полноценное направление, способное оказать значимое влияние как на развитие человека и коллектива, так и на общество в целом.

Реферат Реферат Свернуть Развернуть

Метод «Развитие ролевого интеллекта» Метод «Развитие ролевого интеллекта» — инновационный психолого-инженерный подход к диагностике, сопровождению и разрешению ролевых и иерархических конфликтов, в том числе уникального конфликта «кто над кем и кто под кем», возникающего в профессиональной, семейной и социальной среде. Метод ориентирован на формирование и развитие у человека компетенции ролевого интеллекта — способности видеть, понимать, осознанно выбирать и управлять своей позицией в скрытых иерархических системах, что позволяет сохранять личностный суверенитет, эмоциональный иммунитет и строить зрелые, честные коммуникации. Ключевая новизна метода заключается в интеграции инженерно-изобретательского мышления (ТРИЗ), эмоционального и телесно-ориентированного трекинга, нейролингвистического и смыслового подхода. Это позволяет выявлять и трансформировать автоматические ролевые сценарии через создание целостного эталона восприятия, смещающего привычные эмоциональные и поведенческие паттерны в сторону осознанных и конструктивных стратегий поведения. В качестве инструментов используются: — инженерный аудит иерархических систем в отношениях, — эмоциональный трекинг и анализ коммуникаций, — языковые практики для расширения смысловой карты, — телесно-ориентированные упражнения для управления состоянием, — стратегическая и тактическая подготовка к сложным коммуникациям. Применение метода обеспечивает: — осознанное управление своим положением в иерархии, — снижение конфликтности и уровня стресса в отношениях, — повышение сплочённости и эффективности групповой и межличностной коммуникации, — развитие личной силы, эмоционального иммунитета и устойчивости к манипуляциям, — формирование навыков самостоятельного выхода из ролевых ловушек и построения зрелых, уважающих границы связей. Метод предназначен для специалистов в области психологии, конфликтологии, управления, коучинга, а также для всех, кто заинтересован в развитии ролевых и коммуникативных компетенций, профилактике эмоционального выгорания и создании эффективных, этичных социальных систем. Автор: Александр Шанин, PhD candidate in Psychology (инженерия социальных иерархий). Период разработки: 2016–2024 гг.

Оригинал произведения Оригинал произведения Свернуть Развернуть

Содержательная часть РИД:

Ролевой интеллект и метод его развития.:

Ролевой интеллект и метод его развития.

Термин и определение

Ролевой интеллект — это особая компетенция эмоционального интеллекта, направленная на понимание, навигацию и управление невидимыми иерархическими системами в отношениях.

Основная задача метода

Сохранение личностного суверенитета и решение иерархического конфликта: “кто над кем и кто под кем” в любой группе, семье, коллективе.

Особенности и ключевые элементы метода

Инженерно-изобретательский подход (ТРИЗ):
Применение принципов теории решения изобретательских задач и системного инженерного подхода позволяет находить нестандартные решения в сложных ролевых иерархических конструкциях.
Сукцессивное (последовательное) восприятие и эмоциональный трекинг:
Метод развивает навык пошагового анализа ролевых сценариев, построения стратегии поведения на основе эмоциональных сигналов и “треков” коммуникации.
Нейролингвистический и смысловой подход:
Формируется особая языковая культура для описания и осмысления иерархий, ролей и конфликтов, что даёт человеку новые инструменты навигации по “невидимым” социальным картам и становится зеркалом новых способов мышления и восприятия иерархии.
Кинестетическая (телесно-ориентированная) составляющая:
Тренировка навыков телесного реагирования в сложных эмоциональных взаимодействиях для сохранения эмоционального и ролевого суверенитета в любых переговорах и конфликтах.

Ключевая новизна метода

Особенность метода заключается в создании комплексного эталона восприятия на основе целостного, категориально обоснованного образа человека, в частности в вопросах верности, благодарности и уважения.

Этот эталон позволяет — по закону прегнантности (замещения) — смещать автоматическую апперцепцию, то есть рефлекторную отсылку к прошлому опыту, в сторону управляемой эмоциональной реакции.

Инструменты и техники

Инженерный аудит иерархической системы в отношениях
Эмоциональный трекинг и анализ коммуникаций
Языковые практики и упражнения на расширение смысловой карты
Телесно-ориентированные упражнения для управления состоянием
Стратегическая и тактическая подготовка к коммуникации

Ожидаемые результаты применения

Осознанное управление своим положением в иерархии отношений
Снижение конфликтности и уровня стресса в отношениях
Повышение уровня сплочённости коллектива и качества коммуникации
Рост личной силы, эмоционального иммунитета и устойчивости к манипуляциям
Формирование навыков самостоятельного выхода из “ролевых ловушек” и построения зрелых, уважающих границы связей

Кому и для чего это нужно

Метод адресован тем, кто хочет:

научиться понимать свои и чужие роли в системе отношений,
перестать бессознательно “быть под кем-то”,
решить иерархический конфликт: “кто под кем и кто над кем”,
научиться удерживать личностный и эмоциональный суверенитет,
строить зрелые, честные отношения без манипуляций,
осваивать язык и стратегии ролевого интеллекта в деловой, семейной и личной жизни.

Научная и концептуальная база

Метод разработан на стыке инженерного и изобретательского мышления (ТРИЗ), анализа множества реальных кейсов, а также оригинальных наблюдений и авторских исследований в области конфликтологии, ролевых систем и социальной динамики.
Метод не повторяет существующие психологические школы и базируется на собственной эмпирической базе, сочетает эмоциональный, смысловой и телесный трекинг, что позволяет не просто осознавать ролевую динамику, но и целенаправленно менять своё положение в системе — без борьбы и агрессии, через глубинное изменение восприятия и реакций.

Суть ролевого интеллекта

Это способность видеть, учитывать, осознанно выбирать и управлять своей позицией в скрытых системах иерархических отношений — без агрессии.

Автор

Александр Шанин — специалист по конфликту “кто над кем и кто под кем”, автор метода “Ролевой интеллект”, PhD candidate in Psychology (инженерия социальных иерархий).

Дата создания

2016–2024 гг.