13.10.2017
№217.015.ef1c
DARE TO CAREER / ОТВАЖИТЬСЯ НА КАРЬЕРУ
Вид РИД
Произведениe науки
Наименование РИД на английском:
DARE TO CAREER
Сведения о ранних публикациях произведения:
Дата публикации:
11.2016
Место публикации:
Компания Heineken
Описание произведения:
Тренинг, разработан с учетом требований бизнеса и мировых современных тенденций развития карьеры.
Ключевые темы тренинга: тенденции развития корпоративной карьеры, плато карьеры, карьерные якоря, определение сильных сторон и уникальности, планирование карьеры.
Основные задачи: повышение уровня осознанности участников, расширение кругозора и формирование дополнительной мотивации на развитие карьеры.
Ключевые слова:
тренинг, DARE TO CAREER, отважиться на карьеру, карьера, сценарий тренинга, карьерный рост, training, career
Основные результаты научного произведения:
Тренинг, разработан с учетом требований бизнеса и мировых современных тенденций развития карьеры.
История создания: карьерные амбиции сотрудников не всегда совпадают с возможностям компании, а иногда не соответствуют с требуемым набором компетенций.
Однако стремление развиваться и расти является одним из ключевых факторов вовлеченности сотрудников.Развитие уникальных качеств, точечная фокусировка на сильных сторонах — современный подход к построению карьеры, то есть создание собственной ценности и незаменимости. Рынок пестрит семинарами о развитии карьере, поиске своей роли, однако, зачастую, с целью сменить текущее место работы. Данная программа изначальна ориентирована на корпоративную карьеру, поиск новой роли в текущей организации, поиск возможностей внутри компании. Программа нашла отклик в HR департаментах, поскольку своевременно позволила ответить на вопрос о дальнейших шагах сотрудников программ «кадрового резерва».
Источник поступления информации:
Портал edrid.ru
